В ведомстве проанализировали проблемы и общую ситуацию на рынке труда, опираясь на данных в период коронавирусных ограничений.

Наиболее высокий риск возможных увольнений в настоящее время зафиксирован в торговле, бытовом обслуживании, административной и обеспечивающей работе, а также в сфере услуг и транспорта.

Меньше всего можно опасаться увольнений тем, кто работает в логистике, консалтинге, химической и топливной промышленности, а также металлургии. Общее количество работников, которые могут быть уволены, по информации Минтруда, составляет 0,4% от всего работающего населения.

Сегодня в России по найму работает около 54,3 млн.человек, то есть, под угрозу сокращения попали примерно 217000 граждан. При этом к числу тех, кого планируют уволить, относятся не только лица, теряющие работу в связи с сокращением общего штата, либо ликвидацией должности. В это число входят и работники, которые подпадают под технические сокращения. К примеру, когда после переименования отдела, либо департамента нужно «уволить» всех сотрудников и принять их тут же в подразделение, которое сменило название.

В Минтруде заявили, что еще в 2019 году под риск увольнения попали в 4 раза больше человек — 1,6% работающих. При этом большинство из них как раз подпадали под технические сокращения.

В целом же отечественный рынок труда медленно выходит из кризиса, который был вызван коронавирусом. Так, уже в июле количество трудоустроенных впервые с начала эпидемии граждан превысило количество уволенных.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь